
(在宜昌市委党校座谈交流)

(在荆门市委党校座谈交流)

(在十堰市委党校座谈交流)

(在襄阳市委党校座谈交流)
此次调研,3天时间辗转4地,行程紧凑,每到一地,调研组都抓紧时间围绕主题与相关负责同志进行了广泛深入的座谈交流。宜昌、荆门、十堰、襄阳市委党校详细介绍了各自在岗位设置、人才引进、职称评聘、绩效考核、制度建设、教学设计、科研咨政、学员管理等方面的改革经验和创新举措。
调研结束后,刘俊玲第一时间召集调研组对调研考察结果进行初步总结,并强调:一是要全面梳理,总结先进经验。宜昌、荆门、十堰、襄阳党校许多创新理念与先进做法非常值得随州党校学习借鉴,调研组必须对调研取得的资料分门别类,全面梳理总结,形成可供参考的经验材料。二是要对标先进,找准当前差距。此次调研的4个党校在培训规模、教学管理等方面与随州党校既有不同也有相似之处,必须紧盯先进,找准随州党校当前存在的短板和不足,正视差距,虚心学习,主动求变。三是要细化措施,推动党校发展。必须结合自身优势,把调研考察成果转化为谋划工作的具体思路和破解难题的措施办法,切实推动随州市委党校实现高质量发展。
(办公室)
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