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强化师资培育,推进办学治校高质量发展

2024-12-30 16:16:54

为培养造就一批政治强、信念坚、业务精、作风正的高素质党校师资队伍,全面推进我校办学治校高质量发展。今年以来,市委党校坚持严以治校、严以治教、严以治学,多角度探索提升教师素质能力的途径,进一步加强党校教学的质量和水平。

一是“请进来”,组织教师开展集中观摩活动。通过有计划、有针对性地组织教师开展各种教学观摩活动,全年共组织教师集中聆听市委领导、市直部门负责人、省内外知名专家、教授学者授课达到30余场次,做到了“党的创新理论”及时跟进学、及时跟进讲。

二是“上台练”,组织教师开展教学教研活动。通过每周四下午的固定时间,围绕学理论、读好书、磨精品、谈感悟等方式,全年组织教师开展教学教研活动达13次,不断引导教师潜心治学、虔诚问道、悉心育人。

三是“走出去”,组织教师开展异地培训活动。为不断夯实教师政治理论基础,今年以来,先后选派教师赴中央党校、湖北省委党校、武汉市委党校、杭州市委党校等地学习培训达10个批次,共计42人次,尤其是今年8月,聚焦精品课程打造、教学方式方法创新、干部教育培训新要求等内容,组织20余名教师赴杭州市委党校(行政学院)开展集中外出学习,开拓了视野,更新了观念。

四是“走下去”,组织教师开展基层调研活动。为夯实理论基础,促进理论与实践相结合,今年以来,通过完善教师考核评价机制,引导教师积极围绕“五个示范”“和美乡村”“地方历史文化”“乡村合作公司”“基层治理”等主题开展基层调研,人均15天以上,各调研小组均提交了较为完整的调研方案,丰富了实践经验,夯实了理论基础,推动了教研咨一体化建设。(理论教研室

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