党建引领成为红豆集团靓丽的底色

　　据了解，红豆集团从1957年创业至今，三代创业者都是中共党员，都紧跟党的步伐，一步一步走到今天。1997年企业在中国民营企业中率先成立党委，现在下设5个二级党委，9个党总支，97个党支部，党员1391名，形成了党组织建设从集团总部到产销一线的全覆盖。他们把党建工作深度融入企业运行管理，创造了“一核心三优势”特色，即党组织政治核心和机遇、人才、和谐三优势的党建经验；实现了“一融合双培养三引领”特色，即党企融合，党员人才双向培养，党建引领先进企业文化、党建引领构建和谐企业、党建引领履行社会责任的党建工作法；推行了“五个双向”特色，即班子双向进人、人才双向培养、制度双向互补、工作双向互动、文化双向互促的党建工作机制。首创了“企业党建+现代企业制度+社会责任”三位一体的中国特色现代企业制度。2015年，“红豆工作法”被中组部列为全国基层服务型党组织八大工作法之一，并向全国推广。

　　在企业党建展览馆中，我们发现：坚持听党话、跟党走，讲正气、走正道，被确定为企业发展的理念。党建引领成为红豆集团靓丽的底色，红豆集团能够发展成为世界民企500强，世界制造业500强，根本原因是把新时代的党建优势转化成新红豆的发展优势，这才是企业行稳致远的密码。同时，这种以高质量党建引领实现高质量企业发展的经验，值得随州民营企业借鉴学习。

　　（县处级班 何东）