
各科室负责人分别就上半年对2022年各科室及岗位工作目标百分制考核办法的完成情况作工作汇报,对下一半年的工作进行规划并提出相关的意见和建议。
副校长杨世勇对各科室前期的工作进行分析总结,对近期工作作出总体部署和安排。并对各科室负责人提出四点要求:一要做好表率,坚持以身作则、率先垂范,大事严格办,小事不马虎;二要抓好落实,务必做到工作件件有落实、事事有回音;要带好队伍,做到管理到位、教育到位、关心到位,形成1+1>2的倍增效应;三要当好参谋,善于谋划,善于发现问题、善于献言建策,不断开创工作的新局面。四要守好纪律,作为科室长,大到党纪国法的红线,道德的底线,小到每天的签到签退,按时上下班,都要做到守纪律、讲规矩,时时刻刻保持清醒的头脑。
(办公室)
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